orangeitems’s diary

40代ITエンジニアが毎日何か書くブログ

質問の仕方、に対する世代間ギャップへの感想

note.com 私は、最近たくさんの20代・30代・40代・50代の方と、チャット(Slack)のみで定期的(週3)にnoteメンバーシップでやり取りしているので、この件には意見があります。 確かに、40代→50代と年齢が進むにつれ、以下の傾向を感じます。 ・返信1つに…

早期退職もいいような気もする

最近、女性のライター(しかも高齢の方が多い)が「働かないおじさん」を書くと、PVが稼げるんですかね・・。 trilltrill.jp このケースが本当かどうかはわかりませんが、無くもない話ですね。58歳で大企業、定年は65歳。そこで早期退職の打診。パターンとし…

出世フラグはどのタイミングで立つか

出世フラグ。 40代後半の私は周辺でも何度か見たことがあるこの要素。おそらく20代30代は非常に気にするんじゃないかと思う。このフラグが40代になっても立たない、それは50代が年功序列で上にのさばってるため、と言って悲嘆に暮れるというのがこの前ニュー…

企業の品質管理が年々悪くなっていく現象について

このごろ、やたら企業の品質問題が頻発しているような気がしている。今日も、こんなことがあったようだ。 ibarakinews.jp 27日午前6時56分ごろ、茨城県神栖市東和田のガラス大手「AGC」の鹿島工場内で、塩酸が貯蔵タンクから漏れる事故があった。同社による…

絶望してない40代社員が物を言おう

www.itmedia.co.jp 50歳の役職定年問題はたびたび取り上げられるのに、「肩書きがつかないまま」で終わりそうな40代が取り上げられることは限られています。 しかし、現実を鑑みれば50歳問題と同じかそれ以上に「肩書きなき40歳問題」は深刻です。 もうこの…