そもそも人材難というか人材不足というか、求人したところで応募数もたかがしれていて無力感すら感じている。それでも求人を行わない会社は時間とともにしぼむ一方である。何らかの理由で社員が退職することは避けられないからだ。 だからこそどんな会社でも…

もう40年前くらいになるのか、学校における平和教育ってすごかったよ。 何かことあるごとに、戦争体験やら戦争映画やら、トラウマになるような出来事を子どもたち（自分）にいろいろと見たり話したりするわけ。 で、その言い分曰く、戦争は起こしちゃいけま…

よくオーダーされるのだけど、「部下に仕事の面白さを伝え、成長させ、働き甲斐を感じるようにしなさい」と。 でも、仕事ってつまらないと思うんだよな。仕事と言ったって人によって定義が全然違うので、主語を大きくするつもりはあまりないけど、面白い仕事…

もう何度も体験していることなんですが。 偉い人や、お客様とお話しすることがありますよね。でもそんなに頻繁にお話しすることはないので、お話しできるタイミングはとても貴重です。 ほぼ雑談に近いタイミングで、あまりシステムとは関係のない話に発展す…

xtech.nikkei.com Q．ユーザー企業の情報システム部門の責任者です。経理や人事業務はパッケージを利用しており、カスタマイズや追加プログラムの開発は大手IT企業のA社に発注しています。実際は、A社の下請けであるIT企業B社が対応します。今回新たに、サブ…