下記の記事を読んで思ったことをまとめる。 かなり、現在の状況がよくまとまっていると思った。 diamond.jp 「新卒で入社した企業では、インフラエンジニアをしていました。お客さまの機器に異常があれば対応し、現地に作業員をアテンドして指示をする、など…

マネージャーなら、職場の誰かに不満を持ったら、注意して警告してそれでも駄目ならレイオフだね！、と思ったら大間違いだ。 むしろ、会社運営が平穏なのに、わざわざ火を焚き付けて来るマネージャーの方を問題にされる場合もある。細かいことを気にし過ぎだ…