偉くなった人と話をすると、少し嫌な気持ちになることがある。 偉い人はたくさんの部下を抱える。それぞれの部下について評価をし、その評価に応じて役割をアサインし、組織を形成する。 偉い人が現場の些細な仕事をするわけじゃない。実際の仕事は末端がや…

社員教育のようなものと今私は戦っていて、天王山みたいなところに来た。主体性に任せたいというのは本心だが、主体性だけで結果が得られないこともある。未熟者が何かを学びたいけれど何を学んでいいのかわからない、という状況も理解できる。 それを見たマ…